«Назначение человека именно то, чтоб делать добро» В.И. Даль

«Недостаточно отдать все, что имеешь, если не отдать частицу себя» Неизвестный автор

«Великие мысли исходят от сердца» Л. Вовенарг

«Человек отражается в своих поступках» Ф. Шиллер

«Разумное и нравственное всегда совпадают» Л.Н. Толстой

«Подать добрый пример так же хорошо, как и следовать ему» Ф. Бэкон

«Лучший среди людей тот, кто больше приносит пользы другим» А. Джами

«Благие намерения - ничто, если они не претворяются в добрые дела» Ж. Жубер

«Милостыня увековечивает бедность; помощь устраняет ее раз и навсегда» Эва Перон

«Именно действие придает добродетели истинную ценность и достоинство» Цицерон

Vinaora Nivo Slider 3.xVinaora Nivo Slider 3.xVinaora Nivo Slider 3.x
Подготовка к фестивалю

Подготовка к фестивалю

Рабочая группа опытно-экспериментальной площадки ГБУ ТЦСО «Коломенское» совместно с Сектором анализа и контроля качества управления ресурсами вышли на финишную прямую, ведущую к завершению Московского фестиваля социальных проектов и практик. Наш проект «Синема-кафе. Виртуальные прогулки, экскурсии и 3D путешествия» был одобрен для участия в конкурсе социальных проектов, который завершился 30 сентября. Творческая группа каждый день репетирует выступление для представления нашей работы к заключительному фестивальному отчету, который состоится 17 октября. Конечно, пока все держится в глубокой тайне, но точно никого не оставит равнодушным!...
«Мотивация и оплата труда»

«Мотивация и оплата труда»

На днях вышел в свет журнал «Мотивация и оплата труда» со статьей, подготовленной заведующим Сектором анализа и контроля качества управления ресурсами Оксаной Викторовной Никоновой и главным бухгалтером ГБУ ТЦСО «Коломенское» Галиной Вячеславовной Баркусевич. В статье рассматриваются основные подходы к мотивации и оплате труда работников организаций социальной защиты в Москве. В частности, авторы обращают внимание на расчет заработной платы с учетом стимулирующих и компенсационных выплат, практические инструменты мотивации труда персонала....
«Скетчинг для дизайна, рекламы, иллюстрации и визуализации»

«Скетчинг для дизайна, рекламы, иллюстрации и визуализации»

В рамках подготовки к слету опытно-экспериментальных площадок организаций системы труда и социальной защиты населения города Москвы представители ГБУ ТЦСО «Коломенское» прошли обучение по дополнительной образовательной программе «Скетчинг для дизайна, рекламы, иллюстрации и визуализации». Вот уж поистине: «О, сколько нам открытий чудных…»! Обучение принесло много новых знаний, идей и вдохновение для подготовки творческого отчета о работе опытно-экспериментальной площадки. Исполнительной группе предстоит обобщить опыт за весь период по ключевым моментам и этапам, представить результаты исследовательской работы. ...
Совершенствование модели качества управления ресурсами

Совершенствование модели качества управления ресурсами

Опытно-экспериментальная работа по теме «Совершенствование модели качества управления ресурсами» находится на пике развития основного этапа. Большая часть плановых заданий, обусловленных Программой, выполнена. Теперь на повестке дня – подготовка и публикация материалов. В связи с этим, Сектором анализа и контроля качества управления ресурсами совместно с рабочей группой ГБУ ТЦСО «Коломенское» подготовлена статья «Мотивация и оплата труда персонала социальных организаций мегаполиса». Статья будет опубликована в одном из специализированных изданий, освещающих основные подходы, методики, разработки, российский и зарубежный опыт решения вопросов, связанных с построением систем мотивации и вознаграждения. ...
Первые итоги Интернет-исследования

Первые итоги Интернет-исследования

В рамках опытно-экспериментальной работы, совместно с Сектором анализа и контроля качества управления ресурсами, продолжается аналитическая работа по изучению мнений руководителей и сотрудников организаций социального обслуживания о внедрении Стандарта качества управления ресурсами по результатам двух интернет-исследований, проведенных в сентябре 2016 года и в декабре 2017. Первые результаты анализа показали насколько расширилась аудитория сотрудников, участвующих во внедрении Стандарта качества управления ресурсами и реализующих мероприятия Индивидуальной программы повышения качества управления ресурсамив учреждениях. В целом возросло и количество участников интернет-исследования на 34%. Самыми активными оказались сотрудники учреждений Центрального, Южного и Северо-Восточного административных округов.  ...
Продолжается исследовательская работа

Продолжается исследовательская работа

В ГБУ ТЦСО «Коломенское» продолжается исследовательская работа в рамках опытно-экспериментальной площадки «Совершенствование модели качества управления ресурсами в организации социального обслуживания». В настоящее время совместно с Сектором анализа и контроля качества управления ресурсами проводится сравнительный анализ результатов двух интернет-исследований, которые были проведены в сентябре 2016 года (накануне старта экспериментальной работы), и в декабре 2017 года с целью изучения мнений руководителей и сотрудников организаций социального обслуживания о внедрении Стандарта качества управления ресурсами. ...
Горячая зима в ТЦСО «Коломенское»

Горячая зима в ТЦСО «Коломенское»

Конец года всегда очень хлопотное время – отчеты, семинары, рабочие встречи… Опытно-экспериментальная площадка не исключение. В рамках основного этапа - Апробация модели и технологий повышения качества управления ресурсами в организации социального обслуживания – помимо аналитической исследовательской работы, были проведены ряд практических рабочих семинаров и курсов. Ведется работа над Проектом внесения возможных изменений в структуру Стандарта качества управления ресурсами с целью дополнения и совершенствования отдельных показателей. В ноябре проведено второе интернет-исследование с целью изучения мнений руководителей и сотрудников организаций социального обслуживания о внедрении Стандарта качества управления ресурсами. Разработан алгоритм повышения качества управления ресурсами по определенным формам. В рамках актуального специализированного курса «Стандарт качества управления ресурсами в организациях социального обслуживания», прошедшем в ГАУ ИДПО ДТСЗН 08 и 15.12.2017 года в качестве экспертов выступили главный бухгалтер Центра «Коломенское» Галина Вячеславовна Баркусевич и контрактный управляющий Ольга Дмитриевна Путятина. Они поделились опытом внедрения Стандарта в учреждении. 21 декабря 2017 года методист АУП Наталья Аркадьевна Буторина представила итоги работы нашей опытно-экспериментальной площадки за 2-е полугодие на заседании Научно-методического совета по теме «Подведение итогов опытно-экспериментальной работы на базе учреждений социального обслуживания города Москвы в 2017 году и перспективы на 2018 год». ...
Обучающий курс ГАУ ИДПО

Обучающий курс ГАУ ИДПО

8 и 15 декабря 2017 года в ИДПО ДТСЗН был реализован актуальный специализированный курс «Стандарт качества управления ресурсами в организациях социального обслуживания». Курс был рассчитан, в первую очередь, на тех, кто недавно работает в системе, мало знает о Стандарте качества управления ресурсами, имеет проблемы с расчетами, с предоставлением подтверждающих документов. Однако он привлек и опытных специалистов, поскольку содержал новую информацию с учетом трудностей и опыта предыдущего года. Особое внимание было уделено разработке Индивидуальной программы повышения качества управления ресурсами учреждений на 2018 год. В рамках опытно-экспериментальной работы в качестве экспертов выступили главный бухгалтер ТЦСО «Коломенское» Галина Вячеславовна Баркусевич и контрактный управляющий Ольга Дмитриевна Путятина, которые поделились опытом внедрения Стандарта в учреждении. ...
Cеминар-практикум на тему: «Государственное и муниципальное управление в социальной сфере»

Cеминар-практикум на тему: «Государственное и муниципальное управление в социальной сфере»

30 ноября 2017 года на базе ГБУ ТЦСО «Коломенское» прошел семинар-практикум для слушателей кадрового резерва программы профессиональной переподготовки «Государственное и муниципальное управление в социальной сфере». В рамках работы семинара заведующий сектором анализа и контроля качества управления ресурсами Оксана Викторовна Никонова раскрыла суть Стандарта качества управления ресурсами: подходы, оценка, результаты. «Провела» по Дорожной карте, по ключевым моментам внедрения Стандарта в учреждения системы труда и социальной защиты. Также, на семинаре, методистом Натальей Аркадьевной Буториной были представлены результаты опытно-экспериментальной работы, ведущейся на базе «Коломенское» по теме «Совершенствование модели качества управления ресурсами в организации социального обслуживания». ...
3D-исследование

3D-исследование

К началу основного этапа Сектором анализа и контроля качества ИДПО ДТСЗН вся информация об исполнении Индивидуальных программ повышения качества управления ресурсами по 161 учреждению за первый 2016 год применения Стандарта качества управления ресурсами во всех организациях ДТСЗН города Москвы была собрана, проверена, скомпонована в таблицы и рассчитана по нескольким параметрам. Далее, для того, чтобы понять направление и возможности совершенствования модели качества управления ресурсами, эта информация требует тщательного анализа, ранжирования, подсчетов и сравнения. Отчетность учреждений подвергается тщательному рассмотрению с разных ракурсов и точек зрения на выявленные проблемы и результаты. Говорить о каких-то глобальных выводах пока нет возможности – исследовательская работа только началась. Для глубокого изучения мы применяем метод 3D-исследования, который позволяет увидеть проблему, причину и пути устранения. ...
Начало основного этапа

Начало основного этапа

Лето 2017 в ТЦСО «Коломенское» выдалось жарким в плане работы, опытно-экспериментальная площадка по теме «Совершенствование модели качества управления ресурсами в организации социального обслуживания» вступила во второй основной этап, главная цель которого - Апробация модели и технологий повышения качества управления ресурсами в организации социального обслуживания. После того, как были собраны, скомпонованы и систематизированы отчеты всех учреждений Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы об исполнении Индивидуальных программ повышения качества управления ресурсами на 2016 год, опытно-экспериментальная работа перешла в «волшебный мир цифр». ...
Интервизия для специалистов по закупкам

Интервизия для специалистов по закупкам

23 мая 2017 года на базе филиала «Нагатино-Садовники» ГБУ ТЦСО «Коломенское» прошла интервизия для специалистов по закупкам. Интервизия является одной из действенных форм устранения «белых пятен» в профессиональной деятельности специалистов. У нас собрались специалисты из 17 учреждений, всего 21 человек, работающие в рамках области «Управление закупками». Ограниченное число участников обусловлено формой интервизии, с целью обеспечения возможности каждому присутствующему задать вопрос коллегам, понять для себя технологию подсчета показателей и источники расчетов, принять участие в обсуждении. На интервизии были подробно рассмотрены 6 показателей области Управления закупками: данные, участвующие в подсчете; источники данных; методика расчета; подтверждающие документы. Вообще, интервизия, как форма профессионального взаимодействия, призвана для группового решения проблемных вопросов. Это был первый опыт профессионального взаимодействия именно в такой форме. Анкета обратной связи показала, что подобные дискуссии специалистами востребованы и это дает возможность продолжения дальнейших встреч со специалистами других учреждений и других областей управления ресурсами. ...
Интернет-исследование

Интернет-исследование

С целью изучения мнений руководителей и сотрудников государственных учреждений о внедрении Стандарта качества управления ресурсами в сентябре-октябре 2016 года сотрудники Центра мониторинговых исследований Сектора анализа и контроля качества управления ресурсами ГАУ ИДПО ДТСЗН с участием членов рабочей группы ОЭП ГБУ ТЦСО «Коломенское» провели интернет-исследование по данной теме. Подробный анализ исследования изложен в Аналитической записке по итогам интернет-исследования «Изучение мнений руководителей и сотрудников организаций социального обслуживания о внедрении Стандарта качества управления ресурсами».  ...
Выводы пилотного проекта

Выводы пилотного проекта

Структура Стандарта универсальна для всех государственных учреждений, независимо от принадлежности   к   отрасли Превышение плановых показателей в системе социальной защиты населения самое  высокое (на 2,8 единицы), Основной вес в превышении фактических результатов над прогнозом принадлежит «Управлению персоналом» и «Деятельности, приносящей доход» Выявлены сильные и слабые факторы, влияющие на конечный  результат Определена противоречивая область – «Управление имуществом», требующая дальнейшей корректировки факторов и показателей ...
Пилотный проект

Пилотный проект

Всего в пилотном проекте по внедрению Стандарта качества управления ресурсами в государственных учреждениях города Москвы приняли участие 4 Департамента, 162 организации, из них: 21 – организация Департамента образования, 30 – организаций Департамента здравоохранения, 52 – организации Департамента социальной защиты населения, 59 – организаций Департамента культуры. В ходе исследования, каждая область управления ресурсами Стандарта была рассмотрена с точки зрения смежных департаментов, периода проекта и достижения плановых показателей. Определились проблемные области управления ресурсами, ими оказались «Управление имуществом», «Управление персоналом» и «Деятельность, приносящая доход». При детальном анализе факторов, влияющих на расчет баллов по отраслям, стало понятно, за счет каких факторов одни организации имеют высокие баллы, а другие не достигают плановых показателей. Например, привлечение средств из внебюджетных источников. Этот фактор набирает все большую значимость, требует пристального внимания и определенного продвижения в учреждениях труда и социальной защиты населения города Москвы.  ...

В ГБУ ТЦСО «Коломенское» продолжается исследовательская работа в рамках опытно-экспериментальной площадки «Совершенствование модели качества управления ресурсами в организации социального обслуживания».

В настоящее время совместно с Сектором анализа и контроля качества управления ресурсами проводится сравнительный анализ результатов двух интернет-исследований, которые были проведены в сентябре 2016 года (накануне старта экспериментальной работы), и в декабре 2017 года с целью изучения мнений руководителей и сотрудников организаций социального обслуживания о внедрении Стандарта качества управления ресурсами.

  • < img src="images/banners/logo-8.png">
    Новости России
  • Здоровая Россия
  • Дерево желаний
  • Госуслуги
  • ГУ МЧС РОССИИ
    ГУ МЧС РОССИИ
  • Равные возможности
  • Электронная карта
  • СОЦИАЛЬНАЯ СЕТЬ «НАСЛЕДНИКИ СЛАВЫ»
    Наследники славы
  • Департамент соцзащиты
  • uao
    Префектура ЮАО
  • ag.mos.ru
    Активный гражданин
  • gorod
    Наш город